Koszty opłaconej składki ubezpieczeniowej z tytułu zawartych umów ubezpieczenia na rzecz pracowników oddelegowanych w zagraniczną podróż służbową stanowią dla pracodawcy koszt uzyskania przychodu, pod warunkiem jednak, że opłacane przez pracodawcę składki ubezpieczeniowe spełniają łącznie wszystkie warunki określone w art. 16 ust. 1 pkt 59 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych.Ponoszone przez spółkę... czytaj więcej »

W poprzednim numerze przedstawiliśmy zasady, na jakich Polacy zatrudnieni za granicą, a także obywatele obcych państw wykonujący określoną działalność na terytorium naszego kraju podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu. Dzisiaj natomiast omówimy, w jakich przypadkach i na jakich warunkach obydwie grupy osób mogą przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego. Wskażemy, jakie dokumenty muszą wypełnić i złożyć do... czytaj więcej »

Polskiemu ubezpieczeniu zdrowotnemu mogą podlegać nie tylko Polacy pracujący na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, ale również ci, którzy zostali oddelegowani do pracy za granicą, oraz cudzoziemcy pracujący w naszym kraju.Zasady podlegania ubezpieczeniu zdrowotnemu wynikają z przepisów tzw. ustawy zdrowotnej, tj. ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków... czytaj więcej »

  czytaj więcej »

Jeżeli umowa ekspozycji miałaby charakter nieodpłatny, to wprawdzie nie będzie podlegała opodatkowaniu VAT, ale w związku z jej zawarciem i otrzymaniem z tego tytułu nieodpłatnego świadczenia powstanie przychód. W przypadku gdy umowa ta będzie miała charakter odpłatny, to należy ją traktować jako usługę reklamy. Miejscem jej opodatkowania będzie Polska (państwo nabywcy), a jednocześnie wydatek na nią będzie mógł być zaliczony... czytaj więcej »