INFOLINIA 0-801 626 666

Czas pracy i wynagrodzenie pracowników delegowanych

Opublikowano: 2009-11-17
Jak prawidłowo sporządzić listę płac i deklarację ZUS DRA w przypadku pracowników oddelegowanych do pracy w Danii na okres 8 miesięcy, zatrudnionych na 3/4 etatu? Jaki system ewidencji czasu pracy należy przyjąć: polski czy duński. Jak prawidłowo liczyć czas pobytu za granicą przy założeniu, iż pracownik pracuje na 3/4 etatu, to jest 3 tygodnie w Danii, a na 1 tydzień wraca do Polski, lub pracuje 6 tygodni w Danii i na 2 tygodnie... czytaj więcej »

Czy po zmianie definicji podróży służbowej kierowców wypłacane im diety są zwolnione z podatku i składek

Opublikowano: 2010-06-15
Diety z tytułu podróży służbowej są zwolnione z podatku do wysokości przysługującej pracownikom sfery budżetowej. Diety w tej wysokości są też zwolnione ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne pracowników. Zwolnienie diet z podatku i ze składek dotyczy również kierowców – ale kwestia ta jest bezsporna dopiero od 3 kwietnia 2010 r., choć organy podatkowe już wcześniej zaczęły przyjmować stanowisko... czytaj więcej »

Czy pracownik zatrudniany w kilku krajach UE po kolei przez krótkie okresy może być zgłoszony do ubezpieczenia w Polsce

Opublikowano: 2010-02-01
Podstawą do uznania pracownika wykonującego pracę poza Polską za pracownika delegowanego (zatrudnionego w Polsce i wysłanego do pracy za granicę) jest ustalenie, że ma on stałe miejsce zamieszkania w Polsce. W takim przypadku może on być zgłoszony do ubezpieczenia w polskim ZUS (wyrok Sądu Najwyższego z 25 listopada 2009 r., I UK 107/09). czytaj więcej »

Delegowanie pracowników w ramach transgranicznego świadczenia usług

Opublikowano: 2009-11-17
Usługę wykonywać może zarówno przedsiębiorca będący osobą fizyczną, który nie zatrudnia żadnych pracowników i samodzielnie dokonuje wszelkich czynności związanych z prowadzoną działalnością, jak i osoba prawna, która w celu realizacji powierzonego jej przez zagranicznego kontrahenta zadania wysyła do innego państwa członkowskiego swój personel. W pierwszym przypadku swobodę przedsiębiorczości realizuje... czytaj więcej »

Emerytury i renty z tytułu ubezpieczenia lub zamieszkania w różnych krajach Unii Europejskiej

Opublikowano: 2009-11-17
Zasada swobodnego przepływu osób w obrębie Unii Europejskiej powoduje, że cześć z nich podejmuje pracę w państwach, których nie są obywatelami. Nie zawsze pracują w jednym z tych krajów na tyle długo, aby spełnić warunki do uzyskania emerytury lub innego świadczenia z systemu ubezpieczeń społecznych danego państwa. Czasami przemieszczają się nawet w obrębie kilku państw, pracując w każdym z nich przez pewien okres.Każde... czytaj więcej »
Strony: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ... | 7
Wszelkie prawa zastrzeżone. Copyright INFOR PL S.A
VAT i inne podatki w rozliczeniach zagranicznych
Strona główna | Regulamin | Polityka prywatności | Kontakt